人才招聘

网络编辑

岗位职责:

1 、负责网站内容的搜集、编辑、添加等日常维护更新工作;

2 、负责网站专题及项目的策划及更新工作;

3 、协助进行项目及网站推广;

4 、协助完成频道管理与栏目的发展规划 , 促进网站知名度的提高;

5 、负责软文、原创、伪原创的写作;

6 、完成领导交办的其他相关工作或任务。

任职资格:

1、网站编辑,网站推广等金融行业相关从业者优先;

2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

3、熟悉短信、论坛、博客、微博、微信、QQ群、贴吧、邮件群发等常用网络推广方式;

4、有耐心,踏实工作,热爱互联网,有良好的沟通能力和团队合作。

 

网页美工

岗位职责:

1、负责网页的设计、功能体验的优化,美化网站的整体布局;

2、能够独立完成企业LOGO、VI、画册、FLASH动画设计工作;

3、承担Web前端动态和静态页面的开发,优化页面整体效果,提高用户体验;

4、利用HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行产品的界面开发;

5、整体页面结构及样式层结构的设计、优化,对网站动态效果进行优化。

任职要求:

1、大专以上学历,平面设计、网页设计等相关专业,有扎实的美术功底;

2、熟悉网页美工与设计、WEB前端开发,有金融行业网站开发经验者优先;

3、熟练网站页面的设计、规化、排版、HTML代码、FLASH动画制作;

4、熟练HTML/XHTML、DIV、CSS、JS语言,精通DIV+CSS网页布局,具有手写代码的能力;

5、精通Photoshop、Dreamweaver、flash等网页设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

6、对交互体验有较为深入的了解,能实现常见的web交互效果,懂websocket, php 者优先考虑。

 

PHP程序员

岗位职责:

1、电商平台应用功能设计与开发,电子商务网站开发、系统开发;

2、系统及网站程序设计与开发,对网站某些功能进行升级和改进;

3、全面负责网站后台程序代码的编写,数据库编程和挖掘,代码优化。

任职资格:

1、大专以上学历,至少1-2年web网站开发经验,精通PHP框架;

2、很强的代码编写能力,有程序构架知识,精通网站架构设计及功能的实现;

3、能够独立完成功能模块的设计、开发及测试工作,具有较好性能调优能力;

4、两年以上PHP语言开发经验;注重代码效率,能够编写规范、优质、高效的代码;

5、精通HTML5、CSS、DIV、Javascript等页面技术,熟悉Jquery框架;

6、熟悉MySQL数据库应用开发,有一定的数据库优化经验;7、热爱PHP编程技术,喜欢钻研新的技术和应用,敢于创新,能不断的超越自我。

 

WEB前端

岗位职责:

1、负责网页的设计、功能体验的优化,美化网站的整体布局;

2、能够独立完成企业LOGO、VI、画册、FLASH动画设计工作;

3、承担Web前端动态和静态页面的开发,优化页面整体效果,提高用户体验;

4、利用HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行产品的界面开发;

5、整体页面结构及样式层结构的设计、优化,对网站动态效果进行优化;

任职要求:

1、大专以上学历,平面设计、网页设计等相关专业,有扎实的美术功底;

2、熟悉网页美工与设计、WEB前端开发,有金融行业网站开发经验者优先;

3、熟练网站页面的设计、规化、排版、HTML代码、FLASH动画制作;

4、熟练HTML/XHTML、DIV、CSS、JS语言,精通DIV+CSS网页布局,具有手写代码的能力;

5、精通Photoshop、Dreamweaver、flash等网页设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

6、对交互体验有较为深入的了解,能实现常见的web交互效果,懂websocket, php 者优先考虑。

 

黄金分析师

岗位职责:

1、能全面统筹、指导客户技术服务,客服部门日常工作,并开展对外研究合作;

2、制定并落实技术部各阶段的工作计划,按计划组织执行并考核;

3、引导并服务我们的合作伙伴,进行在线技术支持,并解盘促进交易;

4、对实时数据及重大事件公布的解读和分析,并做出行情方向指引建议;

5、负责日内行情分析、交易策略发布、实时解盘以及撰写黄金评论分析报告。

任职资格:

1、大专以上学历,两年以上股票、期货、黄金、外汇市场分析和操作经验;

2、具备实时盘、喊单、操盘交易相关工作经验;

3、有数据模型建立理念,经济学基础扎实,对经济形势、金融产品创新等有独到见解;

4、具有丰富的行业经验,熟悉国际市场黄金、外汇以及期货交易;

5、具有黄金从业资格证书,并附带半年以上交易记录或指导记录者,优先考虑。

特别说明:该岗位应聘者需附带交易记录或喊单记录

福利待遇:

1、1~3个月转正,转正后可竞聘储备干部,公司优先内部晋升提拔;

2、晋升空间:储备干部—团队经理—部门经理-总经理;

3、住宿+周末双休+社保合同+节日福利+年底双薪+职业培训+季度旅游+绩效奖金;

4、有岗前培训,优秀导师一对一辅导,助你在最短时间内赚到第一桶金;

5、5天8小时制,国家法定节假日带薪休假,不定时国内外旅游激励或者培训机会。

以上岗位有经验者优先,想挑战请将简历发送至806000118@qq.com,来信请注明<来自贵金宝门户网>。